2012/03/13

Bonus allemands et Syndicats / German bonuses and Unions



Les constructeurs automobiles allemands ont décidé de verser une prime exceptionnelle de 3 mois de salaire environ a TOUS leurs salariés, compte tenu de leurs très bons résultats, notamment en Chine. Bravo de ne pas avoir privilégié les bonus des managers...!
Quant aux autres constructeurs automobiles du Village, ils peuvent s'inspirer de quelques spécificités allemandes... comme le nombre d'heures travaillées par semaine, l'age du départ a la retraite, l'acceptation depuis de nombreuses années des conditions de sous traitance proposées par la Chine sans contre-parties sur la politique sur le Tibet ou l'amélioration des élevages de cochons en Chine, etc...

PS: Les Suisses viennent de voter, a près de 70%, contre 6 semaines de vacances par an suite a une proposition référendaire d'un syndicat (4 semaines de vacances actuellement). Et ils travaillent plus de 40 heures par semaine... Ceci démontre encore une fois que trop de syndicats dans le Village ne jouent pas leur role, sont en panne d'idées nouvelles depuis 20 ans et ne connaissent que la fuite en avant sans voir plus loin que le bout de leur nez pour la défense de l'emploi. Dommage... pour les salariés...


The German car manufacturers have decided to give an extraordinary bonus of around 3 months pay to ALL their employees, in view of their excellent results, in particular in China. Congratulations for not having reserved the bonus to the managers only!
As for the car manufacturers in the Village, they can reflect on the some of the German specificity, like... the number of hours worked per week, the age of retirement, the agreement (for many years now) to the conditions asked by China for the local subcontracting without asking in exchange for conditions in Tibet or better conditions in the Chinese pig farms, etc...

PS: The Swiss have just voted (around 70% against) against 6 weeks vacation per year following a referendum asked for by a Union (presently 4 weeks vacation). And they are working more than 40 hours per week... This demonstrates once more that too many Unions in the Village are not doing their job, have been short of new ideas for the last 20 years and only know how to push blindly for more and more of the same without seeing further than the tip of their nose when defending the workers. A shame... for the workers.... 

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