2012/04/02

Cachemire de Chine en point de mire / Chinese cashmere for cash



Apparemment un homme d'affaires français paye ses 2,000 ouvriers Chinois autour de 70 EUR par mois, quand l'ouvrier Chinois gagne en moyenne 400 EUR. Bien sur ses compétiteurs dans la même région (Mongolie intérieure) ne paient pas plus...! et bien sur pas de retraite... Les exports de pulls en cashmere dans le Village viennent a 90% de cette région. Vous êtes d'accord pour vivre et profiter de la vie au Village quand certaines familles travaillent pour 70 EUR par mois...?
Au fait combien sont payés les ouvriers qui fabriquent les composants de l'Ipad en Chine? et quelle est la relation entre leurs bas salaire et les milliards de bénéfices de Apple?
Et si les Chinois se mettaient a taxer a 10% les bénéfices internationaux de toutes les entreprises ayant des ateliers en Chine, pour pouvoir améliorer ou démarrer un système de retraite minimum...! Poisson d'Avril? pas sur... 
Le gouvernement Chinois DOIT reconnaître un salaire minimum pour disons 50 heures par semaine, ou 200 heures par mois, disons... 200 EUR? Ceci triplerait le revenu des ces femmes qui élèvent leur famille... avant qu'une nouvelle révolution ne secoue la Chine... Et bien sur le gouvernement devrait s'assurer que tous les travailleurs reçoivent ce salaire. 
Si vous êtes l'un de mes lecteurs Chinois, merci de copier ce blog a Mr Hu, ou mieux... a l'oncle Wen...

A French businessman apparently pays his 2,000 Chinese workers around 70 EUR per month, when the average Chinese worker gets 400 EUR. Of course all his competitors in the same area (Internal Mongolia) don't pay more...! and of course no retirement package... The area exports 90% of the cashmere sweaters in the world. Do you agree to live and enjoy your life in the Village when some families work and get 70 EUR per month...?
By the way, how much are paid the workers making the I-pad components in China? and what is the relation between their low salary and the billions of gains of Apple? What if the Chinese started to tax around 10% the international gains of any company having workshops in China, so they could improve or start a minimum retirement system? April's fool? not so sure... 
The Chinese government MUST officialise a minimum salary for say 50 hours per week, or 200 hours per month, say... 200 EUR? This would triple the income of these women raising a family... before a new revolution shakes China... And of course the government should make sure that all workers get this salary. 
If you are one of my few Chinese reader, please copy to Mr Hu, or better... to Uncle Wen... 

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